聚焦产教融合 优化育人体系——学院召开2026级越南语专业人才培养方案修订研讨会

6月3日，学院教学副院长在2108会议室召开2026级越南语专业人才培养方案修订专题研讨会，学院党总支副书记、越南语专业全体专任教师参会。会议落实学校人才培养修订工作部署，依托广西对越独特区位优势，围绕课程设置、实践教学两大核心板块，研讨专业育人体系优化路径。

会上，专业负责人传达方案修订工作要求，确立应用型、区域特色化培养导向，运用成果导向教育理念优化课程与学分架构，把提升学生跨境语言实操能力作为改革核心。参会教师结合课堂教学、学生跨境实习真实经历，逐条梳理现有课程体系短板，提出针对性优化思路。

本次修订包含两大特色改革举措。一方面，依托国家移民局凭祥边境管理大队、东莞超盈纺织有限公司校政企合作资源，增设《警务越南语》《涉外企业人力资源管理越南语》特色课程，精准匹配边境警务、跨境企业人力岗位人才缺口。另一方面，调整境外学习时序，将原第八学期部分境外课程前移至第七学期，学生每年3月即可完成全部校内外课程，预留完整时段开展顶岗实习，有效化解课程学习、实习、毕业论文时间冲突。此外，教师团队逐一完善课程学分、考核标准与毕业评价体系，理顺课程衔接逻辑，均衡理论与实践教学配比。

会议明确，新版方案紧扣广西东盟发展战略与学校应用型办学定位，打通语言学习、境外实训、岗位实习全链条育人通道。后续专业将整合研讨意见完善文稿、梳理课程矩阵并按期报审，持续培养边境、涉外领域应用型越南语人才，服务广西对越经贸与人文交流。

会议现场